今日解读！今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

今麦郎“魔鬼特训”引争议：高强度训练考验新人意志，还是企业文化过时？

北京 - 近日，知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”，引发社会广泛关注。据报道，该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目，强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议，被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解，此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天，由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看，特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练，还要完成一些高难度的挑战，例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中，一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示，这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为，这不仅有损人格尊严，也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应：强度可接受，会改进

针对上述质疑，今麦郎方面回应称，特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力，训练强度经过专业评估，在可接受范围内。同时，公司也会吸取此次经验教训，对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件，再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来，一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工，但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示，“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏，但如果片面理解和应用，就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时，应注重人文关怀，尊重员工的权益，营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件，暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时，也应尊重员工的个人意愿和身体健康，倡导更加人性化的管理方式。同时，相关部门也应加强监管，引导企业树立正确的价值观，营造更加和谐的劳动关系。

普华和顺(01358)回购股份彰显信心 积极布局未来发展

香港，2024年6月14日 - 普华和顺（01358）今日宣布，公司于2024年6月13日在香港交易所回购10.00万股，耗资10.80万港币。此次回购股份的价格介于1.08港元至1.08港元之间，平均回购价约为1.08港元。

此次回购股份是普华和顺积极布局未来发展的重要举措，彰显了公司管理层对公司未来发展前景的信心。普华和顺表示，公司将继续关注市场情况，并适时进行回购活动，以回报股东并提升公司价值。

普华和顺是一家领先的香港珠宝商，专注于设计、生产和销售钻石、宝石和珍珠饰品。公司拥有悠久的历史和丰富的行业经验，在业内享有盛誉。普华和顺的珠宝产品远销世界各地，深受消费者喜爱。

近年来，普华和顺积极拓展海外市场，并取得了良好的业绩。2023年，公司海外市场收入同比增长XX%，占公司总收入的XX%。未来，普华和顺将继续加大海外市场拓展力度，进一步提升公司全球影响力。

专业分析人士认为，普华和顺此次回购股份是利好的信号，表明公司管理层看好公司未来发展前景。此外，公司海外业务快速增长也为公司未来发展提供了强劲动力。预计普华和顺未来将继续保持良好的发展势头，为股东创造更大的价值。

以下是此次回购股份的详细信息：

回购日期回购数量耗资金额回购价格范围平均回购价2024年6月13日10.00万股10.80万港币1.08港元至1.08港元1.08港元drive_spreadsheetExport to Sheets

普华和顺(01358)回购股份的消息在香港市场引起了广泛关注，投资者普遍看好公司未来发展前景。